fbpx

Acceleratorul de Intreprinderi Sociale

Contactaţi-ne: +40 232-275.568
  • ACASĂ
  • ȘTIRI
  • FORMARE
  • FINANȚARE
  • MENTORAT
  • PROMOVARE
  • METODOLOGIE
  • EVALUARE
REZULTATE
  • Home
  • Știri
  • Știri
  • O „Ancoră” pentru cei vulnerabili – întreprindere socială din cadrul Acceleratorului
august 18, 2022

O „Ancoră” pentru cei vulnerabili – întreprindere socială din cadrul Acceleratorului

O „Ancoră” pentru cei vulnerabili – întreprindere socială din cadrul Acceleratorului

de Editor / sâmbătă, 24 iulie 2021 / Publicat in Știri

E greu, într-o lume competitivă, lovită de crize, să-ți găsești un serviciu? Dar dacă ai fi nevăzător, surd, mut sau analfabet? Dacă n-ai avea casă, buletin, părinți? Dacă ești rom, dormi pe străzi, nu ai studii, nu ai o meserie, cum e? Cine te ia în seamă, cine te va angaja? Când și pentru postul de asistent curățenie trebuie să știi să citești pe flacoane sau să poți folosi mașina de spălat pahare? Cum poți să reușești?

Anual, cam 5.000 de tineri părăsesc Centrele de plasament din România. Doar 10% dintre ei se integrează, restul ajung pe stradă sau în pușcării, ajung să se sinucidă. Mulți rămân pradă racolărilor de tot felul. Numeroase rețele de profitori exploatează disperarea și singurătatea acestor tineri, din rândul lor fac recrutări pentru rețelele de droguri, prostituție, hoți de buzunare. Statul îi mai găzduiește doar trei luni după ce împlinesc 18 ani, dacă aceștia nu continuă studiile, apoi părăsesc orfelinatele. Dar ce înseamnă trei luni? Îți poți aranja o viață normală în trei luni? Cum faci asta?

Costina și Ioana au fiecare în jur de 30-40 de ani. Costina lucrează în IT, la Cluj, Ioana este antreprenor în IT și lucrează în paralel și la o instituție internațională. Amândouă au făcut voluntariat ani la rând, așa s-au și cunoscut. Anul trecut au luat hotărârea să facă ceva și pe cont propriu. Așa a luat naștere „Ancora Social” – o întreprindere socială care furnizează servicii specializate de HR pentru integrarea în muncă a persoanelor din grupuri vulnerabile. Ancora Social este una dintre cele 42 de întreprinderi sociale create în cadrul proiectului Acceleratorul de Întreprinderi Sociale.

Costina a venit la Iași, la Acceleratorul de Întreprinderi Sociale, pentru cursuri de antreprenor social și Ioana, este trainer de antreprenoriat social. Au aplicat la concurs, proiectul lor Ancora Social a fost selectat și în data de 1 octombrie au semnat contractul de finanțare. În februarie aveau toată logistica și au pornit recrutarea și pregătirea persoanelor vulnerabile pentru inserția pe piața muncii. După șase luni, au 12 persoane cu diverse vulnerabilități angajate pe piața muncii.

„A fost greu la început, dar important este să ai curajul să faci pasul, să pornești”, povestește Costina Bârjovanu, cofondatoare.

Pregătirea unui om respins de familie, de societate, lipsit de carte, de încredere, de speranță e grea, dar nu imposibilă. „Îi învățăm cum să se prezinte”, continuă Costina, „dacă nu au acte, îi sprijinim să le obțină. Apoi îi evaluăm psihologic, le identificăm potențialul, cam la ce s-ar pricepe, le facem un CV, iar, după ce reușim să-i angajăm, timp de trei luni îi monitorizăm. Ținem legătura permanent cu ei și cu angajatorul. Avem trei luni de coaching, 12 întâlniri obligatorii, dar le răspundem la telefon nonstop, îi ajutăm cu orice problemă apare și pe ei, și pe angajatori. Ne sună să ne spună ce li se întâmplă la job, tot felul de lucruri și situații pentru care până atunci au improvizat și a ieșit prost, iar acum sunt speriați, nu știu ce să spună, cum să procedeze. Ținem legătura în permanență și cu angajatorul și astfel ajungem la o soluție bună pentru ambele părți”.

Ce nu funcționează. Și ce propune Ancora Social

Prin Legea economiei sociale din 2015, teoretic, România ar fi trebuit să intre în rândul lumii în privința inserției sociale a persoanelor vulnerabile. În mod normal, firmele care au peste 50 de salariați sunt obligate să angajeze în proporție de 4% din ce depășește acest număr, persoane vulnerabile. Numai că prevederile legislative, despre care angajatorii spun că sunt confuze și prea stufoase, sunt mai degrabă ocolite. Deși se promit facilități fiscale, depunerea lunară a documentației, nesiguranța că vor primi compensațiile la timp și fondurile limitate și toată bătaia de cap generată de această situație îi determină să plătească taxele fără să mai și angajeze pe cineva.

„Să angajezi un om al străzii sau o mamă singură cu copii, în prag de sărăcie, e dificil”, recunoaște Ioana. „Trebuie să ai răbdare, să înveți cum să procedezi cu ei. Să le oferi nu încă o șansă, ci mai multe șanse. Trebuie să înțelegi lumea din care vin ei: poate nu au avut părinți, anturajul i-a învățat prost, poate că nu știu cum, nu au dobândite obiceiuri de muncă sănătoase, nu că nu vor să fie ca toți ceilalți. Și, atunci, trebuie ca angajatorul să devină partener într-un traseu dificil, riscant, dar care merită. Dacă salvezi un om, salvezi zece. Iar dacă pierzi un om, pierzi zece. Îi pierzi și pe cei din jurul lui care poate depind de el sau se vor descuraja din cauza lui.”

În prezent, Ioana coordonează o echipă de advocacy din JCI Cluj & Ancora Social care elaborează o cercetare la nivel regional – „Bune Practici în integrarea în Muncă a Persoanelor provenite din Grupuri Vulnerabile“. Echipa inventariază în acest moment toate centrele de plasament din NV României și identifică problemele și nevoile acestora. Au semnat protocoale de colaborare cu instituțiile care se ocupă de aceste persoane, cu Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Cluj (DGASPC) și colaborează cu mai multe organizații de profil. Își propun ca împreună să elaboreze un „Ghid de bune practici” în inserția persoanelor vulnerabile, care va fi lansat în toamnă.

„Până acum, am identificat un șir de bune și rele practici, care ne ajută să vedem ce merge, ce nu merge și unde trebuie intervenit. Noi credem că demnitatea umană este o valoare primordială și aceasta trebuie respectată și protejată. Totodată, credem că aceasta depinde în mare măsură și de libertatea de alegere a ocupației și dreptul la muncă. 90% din profitul nostru este reinvestit în misiunea socială. În următorii 10 ani ne propunem ca toți tinerii între 16-25 de ani din centrele de plasament din NV României, persoanele cu dizabilități și alte persoane aflate în situații vulnerabile, să fie consiliate și să obțină sprijin real pentru a-și începe viața, pentru a se integra în societate”, spune Ioana.

Citiți articolul integral în Revista Sinteza. Autor: Ruxandra Hurezean

0
  • Tweet
Tagged under: afacere sociala, intreprindere sociala

Despre Editor

Cu pasiune pentru economie socială și transparență în comunicare, alegem să venim periodic către tine, cu știri relevante, privind implementarea celor două proiecte europene promovate sub brand-ul ”Acceleratorul de Întreprinderi Sociale!”.

Ce puteți citi în continuare

Economia socială în România – statistici, date și tendințe
Întreprinderea socială – o nouă filosofie de business
Ce aduce cu adevărat nou Planul European de Acțiune pentru Economia Socială?

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Categorii

  • Comunicate
  • Cursuri
  • Economie socială
  • Fără categorie
  • Știri

Arhiva de articole

  • august 2022
  • iulie 2022
  • iunie 2022
  • mai 2022
  • aprilie 2022
  • martie 2022
  • februarie 2022
  • ianuarie 2022
  • decembrie 2021
  • noiembrie 2021
  • octombrie 2021
  • septembrie 2021
  • august 2021
  • iulie 2021
  • iunie 2021
  • mai 2021
  • martie 2021
  • februarie 2021
  • ianuarie 2021
  • decembrie 2020
  • noiembrie 2020
  • octombrie 2020
  • august 2020
  • iunie 2020
  • mai 2020
  • aprilie 2020
  • martie 2020
  • ianuarie 2020
  • octombrie 2019
  • septembrie 2019

Cele mai citite articole

  • Barometrul economiei sociale în România (ediția a 2-a)

    0 comentarii
  • Parlamentul a corectat o parte a deficiențelor din Ordonanța de Urgență a Guvernului pentru modificarea şi completarea Legii nr.219/2015 privind economia socială

    0 comentarii
  • 493 parlamentari europeni au votat în favoarea raportului pentru implementarea Planului de acțiune pentru economia socială

    0 comentarii
  • Întreprinderile sociale de inserție ar putea fi scutite de la plata impozitului pe profit

    0 comentarii
  • Contractele rezervate pentru întreprinderile sociale de inserție ar putea deveni obligatorii pentru autoritățile publice contractante mari!

    0 comentarii

CINE SUNTEM

  • Fundația ”Alături de Voi” România
  • Fonduri-Structurale.ro
  • Contactaţi-ne

DESPRE PROIECTE

  • Proiect ”ACCELERATORUL DE ÎNTREPRINDERI SOCIALE”
  • Proiect ”ACCELERATORUL DE ÎNTREPRINDERI SOCIALE ÎN REGIUNEA NORD – EST”

SUPORT

  • Barometrul Economiei Sociale din România 2021
  • Întrebări și răspunsuri / feedback
  • Intrebări și răspunsuri publicate de AM
  • Metodologie recrutare grup țintă proiect
  • Metodologie competiție planuri de afaceri
  • Cadru juridic european pentru întreprinderile din economia socială
  • Tehnologia blockchain și economia socială
  • Achiziții publice pentru Impact Social
  • Raspuns AM POCU la solicitarea de clarificari 1
  • Raspuns AM POCU la solicitarea de clarificari 2
  • Reguli și proceduri care trebuie respectate de ONG-uri conform legii!
  • Social enterprises and their ecosystems in Europe. Comparative synthesis report
  • Social enterprises and their ecosystems in Europe. Updated country report Romania
  • Towards an enabling ecosystem for social enterprises. Actions at EU level!
  • GHID-SOLIDAR-START-UP
  • Ordinul 1019- 02.09.2020 – Actualizare Ghid de Finantare

LEGISLAȚIE

  • Legea Economiei Sociale
  • Norme de aplicare a Legii Economiei Sociale
  • ANAF – Ghid fiscal pentru ONG-uri, 2019
  • Vezi toate legile…

Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României
Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanţate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi www.fonduri-ue.ro

  • GET SOCIAL
Acceleratorul de Intreprinderi Sociale

© 2019 All rights reserved. Fundația „Alaturi de Voi” România

SUS

Contactați Intreprinderea socială

Captcha Code
Administrează consimțămintele pentru cookie-uri
Folosim cookie-uri pentru a ne optimiza site-ul și serviciile.
Funcționale Mereu activ
Stocarea tehnică sau accesul sunt strict necesare în scopul legitim de a permite utilizarea unui anumit serviciu cerut în mod explicit de către un abonat sau un utilizator sau în scopul exclusiv de a executa transmiterea unei comunicări printr-o rețea de comunicații electronice.
Preferințe
Stocarea tehnică sau accesul sunt necesare în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
Statistici
Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Administrează opțiunile Administrează serviciile Administrează vânzătorii Citește mai multe despre aceste scopuri
Preferințe
{title} {title} {title}